「“何も知らない”が出発点でした」—作業療法士から、予防医療×起業へ。マイスターコースで見えた次の一歩
病院でリハビリに携わりながら、「いつかは病院の外で、予防医療の領域に関わりたい」と考えていた帯刀さん。けれど一歩踏み出す際、「自分が行っていいのだろうか」という迷いもありました。本学のリカレント教育プログラム「マイスターコース」への参加を通じて、何が変わったのか。参加前の不安、仲間との出会い、起業後の挑戦まで、等身大の言葉でうかがいました。
目次
- 「このままでは作業療法士以外では働けない」 – 参加の動機 –
- 予防医療へ向かった理由 – “もっと早く何とかすればよかった” の声 –
- 「スーツ率が高くて場違いかも」 – 参加前後のギャップ –
- “第三の場所”ができた – 否定されない対話とエンパワーメント –
- 学びが背中を押した、独立・起業という決断
- 家庭と仕事の両立を支えたもの キーワードは「対話」
- これからの挑戦 健康経営を「伝わる価値」に変える
- 迷っている人へ 「今が一番若い！」
プロフィール
帯刀麻衣さん：作業療法士として病院のリハビリ領域に従事。臨床経験を経て、働く世代の健康づくり・予防領域への関心を強める。現在は家族とともに事業を立ち上げ、企業の健康経営支援や職場環境改善の伴走支援に取り組んでいる（取材当時）。
「このままでは作業療法士以外では働けない」 - 参加の動機 -
— まず、マイスターコースに参加しようと思ったきっかけを教えてください。
もともと「いつかは病院から出て、予防医療をやりたい」という思いがずっとありました。ちょうどマイスターコースの受講を考えていたタイミングでふと、「私、医療やリハビリ以外のことを全然勉強してこなかったな」って気づいたんです。
中学生くらいからずっとリハビリの仕事がしたくて、そのための情報収集しかしていませんでした。高校を出て専門学校に行って、病院で働いて……。勉強もほとんど医学中心でした。お金のことも、世の中にどんな仕事があるのかも、大学ってどんな場所なのかも、正直よく知らなかった。
だからこそ、キャリアを考えるときに「このまま一生、作業療法士として生きていくならいいけど、もし違う道に行きたいと思ったら、私は何もできないかもしれない」と思いました。その不安に、マイスターコースがちょうど重なった感覚がありました。
予防医療へ向かった理由 - “もっと早く何とかすればよかった”の声 -
— もともと臨床で働かれる中で、なぜ予防に関心が向いたのでしょうか。
病院、特にリハビリ病棟だと、来られるのは高齢者の方がほとんどです。70代、80代、90代の方も多くて。その方たちが口々に言うのが、「もっと早いうちに何とかすればよかった」という言葉でした。
もちろん、病気の内容によってはどうにもならないこともあります。でも、「もっと早く何かしておけば、そうならずに済んだかもしれない人」も、たくさんいると思ったんです。
それともう一つは、自分自身が子どもを育てながら働く中での実感です。忙しい中で体調を崩したり、産後の腰痛を抱えたまま働いたりして、結果的に仕事を続けられなくなる同僚もいました。「忙しい人たちが、どうやったら心身ともに健康でいられるんだろう？」という問いが、自分の中で大きくなっていきました。
高齢者の方の“もっと早く”という思いと、働き世代の“今、忙しい”という現実。この二つの軸があって、「だったら予防だ」と思うようになりました。
「スーツ率が高くて場違いかも」 - 参加前後のギャップ -
— 参加前は、不安や迷いもありましたか？
ありました。募集要項を見ると自分自身も参加の対象者ではある。でも、どんな人が来るのか想像できなかったんです。ビジネスパーソンの“ゴリゴリの人”ばかりだったら、私、話についていけるのかなって。
ただ、私がこのコースを知ったのが、別の研修の場で直接案内チラシをもらったことだったんです。「やはり私も参加対象者なんだ」と思えたのが大きかった。SNSなどで見かけただけだったら、申し込めなかったかもしれません。
— 実際に参加してみて、どうでしたか？
対面の1回目で、「やっぱり私、場違いかも」って思いました。有名企業で働く方や会社の社長さんがいたり、すでに知り合い同士で仲のよさそうな方がいたり。スーツ率も高くて（笑）。でも、その中で声をかけてくれる人がいて、すごく救われました。
2回目以降は、もう本当に楽しかったです。初日は会場に着くまで迷子で、駐車場もわからなくて、始まる前が一番緊張していました。でも、始まってしまえば一気に変わりました。
“第三の場所”ができた - 否定されない対話とエンパワーメント -
— どんな点が「楽しい」と感じたのでしょう。
参加している人たちが、基本的に「何か良くしたい」「前に進みたい」人たちなんです。否定されることがなくて、「もっと良くするには？」「もう一歩深く考えると？」って前向きな空気がある。
職場で社会や地域の課題を話すと、場合によってはちょっと“変な人”になることもある。だから、どこか内に秘めていた思いがあったんだと思います。
でもここでは、それを出しても受け止めてもらえる。しかも、私よりもっと個性的な人がいる（笑）。行くだけで刺激を受けて、「私も頑張らないと」って思って帰る。そんな場所でした。
自宅が第一の場所、職場が第二の場所だとしたら、マイスターコースは私にとって“第三の場所”だったと思います。
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